Apricot Ion’s Greenroom

รายชื่อ คณะกรรมการและประธานมดังนี้ครับมีดังนี้ครับ ซึ่ง ประทานจะไปร่วมกับสายอื่นเพื่อเป็นสายร่วม และยอดจะรวมกันครับ

รายชื่อคณะกรรมการ Apricot Ion

• นางสาวขนิษฐา  เหลืองมณีรัตน์
• นายนิรันดร์  ประวิทย์ธนา
• นายสุภะ  จันทา
• นายธัชเดช  เจริญนิเวศนุกูล
• นางสาวภูริ  ขจรบริรักษ์
• นายครรชิต  อิทธิเมชินทร์
• นายเขมชาติ  รัตนประสบ
• นายศุภเชาว์  กิจคาม
• นายสถาพร เกิดมาลัย
• นายกิติพงษ์  ภัทรพนาวัน
• นายอดิศร  จงสถิตเสถียร
• นายกฤษฎา  ภาวะดี
• นายธนากร  วิลาวัณย์กมล
• นายธนกร  อัครกุลไชย
• พจนา  ตั้งจิตต์สุขถาวร
• ชาลี  พงษ์สง่างาม
• ขวัญชัย  จันทรวงศากุล
• อภิบาล  อินทนนท์

ประธานร่วมในสายและสายข้างเคียง

• นายนักสู้  เสนาปินท์
• นางสาววรารัช  ชุ่มมิ
• นายหาญศึก  เสนาปินท์
• นางทัศดาว  เสนาปินท์
• นางสาวรุ่งทิวา  เสนาปินท์

จากรายชื่อดังกล่าวรบกวนตรวจสอบรายลื่อแล้วแก้ใน เม้น ให้ด้วยนะครับใครอ่านของเพื่อนแล้วไม่ตรงก็แจ้งด้วยนะครับ

รบกวนตรวจสอบรายชื่อด้วยครับ ด้วยสายตาผม มิอาจจะสะกดตัวอักษรได้ตรงตามลายนามปากกาที่ลงเอาไว้ครับ

ขอบคุณครับ (โมรุ)

Popularity: 20%

จริงแล้วไม่ได้เข้ามาอัพเรื่องงานเป็นเวลามากมายหลายสัปดาห์ มาถึงวันนี้เลยขอเอารูปการทำงานในจ๊อบของ Habitia มาฝากกัน ในช่วงสัปดาห์สองสัปดาห์ก่อนทีมงานของเรา 3 คนต้องเดินทางไปดูโครงการของ Habitia โครงการบ้านจัดสรรใหม่ของ แสนสิริ ตลอดวันนั้นเราต้องเดินทางไปประมาณร้อยกว่าโล… เริ่มต้นตั้งแต่นัดเจอกันที่สยามแสควร์ และเดินทางไป ถ.ราชพฤกษ์ จากนั้นก็ไปบางใหญ่ และก็ต้องข้ามเมืองไปถึงรามอินทรา (เลย ซาฟารีเวิลด์ไป) ลองดูรูปเลยครับ…

Popularity: 19%

โครงสร้างเฟรมเวิร์คและเทคโนโลยีที่แอพพรีคอตมี ผมคิดว่าแอพพรีคอตทุกคนคงพูดเป็นเสียงเดี่ยวกันว่าเราเป็น Software Hourse เพียงไม่กี่แห่ง ที่มีเทคโนโลยีที่ดีและมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ ซึ่งสิ่งเหล่านี้ก็มาจากนโยบายและบุคคลการที่มีคุณภาพ แต่สิ่งหนึ่งที่ผมอยากจะพูดถึง จะเป็นส่วนหนึ่งที่ช่วยเสริมการพัฒนาแอพพรีคอต อย่างต่อเนื่องคือ กระบวนการและขึ้นตอนการพัฒนาระบบ (Project Life Cycle) 

การทำงานโดยทั่วไป แบ่งเป็น 3 Phase ย่อย (Pre Sale ,Development , Post Sale) ส่วนขั้นตอนการทำงาน เริ่ม จาก Requirement,Project Plan,System Design ,Programing , Testting, Deploy ,Change Management ,Close

Requirement
          การทำงานจะเริ่มจาก Sale เข้าไป คุยและเก็บความต้องการจากลูกค้าในภาพรวม  เก็บไว้ในส่วนของ Requirement > System Scope และอาจจะมีในส่วนของ System Environment หรือ Legacy Environment หลักจากนั้น ก็ให้ Senior วิเคราะห์ และ Estimate ในความต้องการของลูกค้าแบบ Draft เพื่อนำเสนอลูกค้าเบื้องต้น ส่วนนี้จะเกิดเอกสารในเรื่อง ของ Project Schedule Draft และ Estimation Sheet

          หลักจากนั้นเมื่อได้งานแล้ว(Kick Off) ทาง Senior ก็จะเข้าไปคุยกับลูกค้าอีกครั้งเพื่อเก็บรายละเอียดอีก และทำการ update ในส่วนของ Requiment และ Specific Requirements  ตรงส่วนนีจะทำให้เราชัดเจน ในเรื่องของ Function ของระบบ ที่จะพัฒนา

Project Plan
          จากนั้น เราก็จะทำงาน Assing Resource สำหรับ Project  และจัดทำ Project Develoment Schedule  เพื่อให้การทำงานสามารถเห็นภาพที่ชัดเจนในการทำงาน เช่น Project Member และ เวลาที่ใช้ในการพัฒนาระบบ ช่วยให้เราสามารถ Control ได้ดีขึ้นในเรื่องของ Cost , Resource และ Schedule

System Design
          กระบวนการออกแบบและวิเคราะห์ระบบ จะแบ่งออกเป็นในเรื่องของ Architecture Design เป็นการวาง Component Structure ของระบบและ Component ที่จะหยิบมาใช้

Application Design
          ทำ GUI Design การออกแบบหน้าจอ Screen Prototype ขอระบบ เพื่อจะให้เห็นภาพและบอกถึงรายละเอียดของการทำงานของระบบ
          ทำ Database Design เพื่อออกแบบ Object and Class

Test Scenario
          เรื่องของการทำงาน Test Case และ  Test Script เพื่อใช้ในการทดสอบระบบ อันนี้อยู่ที่ความเหมาะสมในการทำงาน

Other ใส่ส่วนอื่น ยังต้องขอใช้เวลาในการพัฒนาเพื่อนำมาใช้

Popularity: 23%

- Habitia data format (confirm XML dataformat form k.Key

- Redcross Modifile for Multi agency of volunteer

- update SRS of Project with มะกอก

Popularity: 14%

ผมได้คุยกับเอและเอ้ ว่าที่ Rookie ของ Apricot Ion ทั้งสองคนได้ขอข้อมูลเกี่ยวกับโครงสร้างเฟรมเวิร์คและเทคโนโลยีที่แอพพรีคอตใช้ ผมมีเวลาว่างช่วงวันหยุดเลยลองสรุปโครงสร้างองค์ความรู้ที่พวกเราต้องใช้ทำงานกันลงในไฟล์ Mindmap ปรากฏว่ามันเยอะ และใหญ่พอสมควร ขาดตกตรงไหนไปช่วยเสริมได้นะครับ

ทั้งทีมใหม่ ทีมเก่า ทีมที่กำลังจะเข้ามา ขอให้สังเกต เรียนรู้ และประเมินผลตัวเอง ว่าองค์ความรู้ที่เรามี เทียบกับทั้งหมดที่ต้องใช้งานในองค์กร มีสัดส่วนอย่างไร ผมไม่ได้บอกให้ทุกคนจะต้องเก่งทุกอย่าง เพียงแค่ว่าพวกเราจะต้องรู้ขอบเขตของความรู้ว่ามันมีอะไรบ้าง เราสนใจอะไร และทำอะไรได้ดีที่สุด เมื่อเห็นภาพใหญ่แล้ว จึงจะสามารถเข้าใจจุดที่ตัวเองกำลังยืนอยู่ พร้อมแนวทางการพัฒนาตนเองต่อในอนาคต

Popularity: 13%

ขอโทษทีครับ ไม่ได้ มาลง เป็นเดือนเลย

ขอสรุปงาน ที่ผ่านมาช่วง  jan - feb ทีเดียวเลยนะครับ

- ระบบ Newsletter , MailingGroup โดยศึกษา WWF เพิ่มเติมไปในตัว

- ระบบ Quotations , Invoice (ยังไม่ถึงไหน)

-ศึกษาการเขียน WWF โดยใช้ State machine

- พัฒนา Standard Workflow และระบบ Inbox เพื่อรองรับ application ที่มี Flow ง่ายๆ ไม่ซับซ้อน เพื่อความรวดเร็วในการพัฒนาโปรแกรม ต่อไปในโปรเจคหน้า

ประมาณนี้แหละครับ

จุดหมายต่อไป คือ พัฒนา ระบบ Inbox และ Standard workflow ในรูปแบบ flow ที่ยากขึ้น

Popularity: 13%